O czym należy pamiętać wprowadzając indywidualny rozkład czasu pracy na wniosek pracownika

Wykonywanie przewozów w ramach własnej działalności gospodarczej a obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowcy.

Zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy dla zatrudnionego pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym.

Wybór właściwego systemu czasu pracy oraz rozkładu czasu pracy w razie wydłużenia czasu funkcjonowania zakładu pracy.

Wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych obowiązujący w 2019 r.

Prosty system do rejestracji czasu pracy - Ewidencja Czasu Pracy, Układanie Grafików Pracy, Planowanie Urlopów, Rejestratory Czasu Pracy.

GDZIE JESZCZE MOŻE SZUKAĆ POMOCY!   116 111 Telefon zaufania dla Dzieci i Młodzieży 800 12 12 12 Dziecięcy Telefon Zaufania Rzecznik Praw Dziecka 800 12 00 02 Niebieska Linia dla os&oac...