Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętnemiesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne ...

Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - czym jest i ile wynosi w 2021 roku 13 maja 2021 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego w pierwszej kategorii zaszeregowania wzrośnie z 2150 zł do 3300 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce rośnie już wyraźnie szybciej niż ceny w ujęciu rocznym. To powinno pomóc w odbiciu popytu konsumpcyjnego, tym bardziej że konsumenci coraz lepiej oceniają swoją sytuacje finansową. Jednocześnie jednak w badaniac

Jaka jest minimalna stawka godzinowa - Minimalne wynagrodzenie za pracę - Płaca minimalna - Zasady wypłaty wynagrodzeń i rozliczenia - dokumentacja płacowa - egzekucja z wynagrodzeń - diety i podróże służbowe. Wynagrodzenia dla kadrowych - Kadry

Stawka Okres 6733,49 zł IV kwartał 2022 r. 6.480,67 zł III kwartał 2022 r. 6.156,25 zł II kwartał 2022 r. 6.235,22 zł I kwartał 2022 r. 5.995,09 zł IV kwartał 2021 r. 5.657,30 zł III kwartał 2021 r. 5.504,52 zł II kwartał 2021 r. 5.681,56 zł I k

Zatrudnienie w Polsce lipiec 2020. Średnie wynagrodzenie w Polsce. Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego. Sprawdź jak wygląda rynek pracy w pandemii.

6536,07 zł brutto wyniosło w 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał Główny Urząd Statystyczny. To o prawie 707,83 zł brutto więcej niż w 2021 r. (5828,24 zł). Najbardziej wzrosły średnie pens

Wynagrodzenie przysługujące płatnikowi z tytułu terminowego wpłacania PIT jest dochodem jednostki, w związku z czym jednostka zobowiązana jest je przekazać na rachunek budżetu jednostki samorządu terytorialnego. Jak prawidłowo ująć to wynagrodze

Pracownik centrum pomocy społecznej przyszedł do pracy, ale po godzinie źle się poczuł i udał się do lekarza, który udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagro