Spożywanie alkoholu w pracy czy przybycie do zakładu pracy w stanie nietrzeźwości jest naruszeniem obowiązków pracowniczych, które może stanowić podstawę nie tylko wypowiedzenia umowy o pracę, ale i zwolnienia dyscyplinarnego. Spis treści Badani

Wypowiedzenie - poradniczy serwis kadrowo-biznesowy o wypowiedzeniach. Ochrona przed wypowiedzeniem, Okresy wypowiedzenia, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Świadectwo pracy. Zwolnienia zbiorowe.

Rolnictwo jest jakąś z mocno zaawansowanych gałęzi gospodarki. Jego założeniem jest dostarczanie produktów roślinnych i zwierzęcych do budowie handlowych i zakładów przetwórczych. Hodowla zwierząt jest praktycznie przez cały rok, ale uprawa rośl

Wakacje to dobry czas na szukanie pracy przez studentów. Studenci do ukończenia 26. roku życia są chętnie zatrudniani na podstawie umowy zlecenia. Wiąże się to ze sporymi oszczędnościami dla zleceniodawcy. Jakimi Odpowiadamy. Wakacje to dobry c

Ten rok okazał się czasem ciągłych zmian do polskiego prawa pracy. Ostatnie zmiany wprowadzone do kodeksu postępowani...

- Aktualnie w Kodeksie pracy nie ma przepisu który pozwalałby pracodawcy Czy umowy o pracę na czas określony zawarte przed 2016 r zaliczają Leasing pracowniczy to bardzo pr

Nowelizacja kodeksu pracy (kwiecień 2023) - dodatkowe urlopy, dłuższy urlop rodzicielski, praca zdalna regulowana przez kodeks pracy i inne. Sprawdź zmiany!

Zwolnienie z ZUS za grudzień 2020 oraz styczeń 2021 będzie dostępne dla przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej - poinformowało dziś