Okres wypłacania zasiłku dla bezrobotnych zależy od wielu czynników, takich jak okres składkowy, liczba dni, przez które osoba miała ubezpieczenie w ZUS, czy okres, w którym osoba pracowała. W generalnej zasadzie można pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez okres do 6 miesięcy (albo 9 miesięcy w przypadku niepełnosprawności). Jest to maksymalny okres, jednak faktyczna długość wypłaty zależy od indywidualnej sytuacji osoby ubiegającej się o zasiłek.

Aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, osoba ubiegająca się o wsparcie musi złożyć w urzędzie pracy odpowiednią dokumentację. Najczęściej wymagane dokumenty to: wniosek o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, zaświadczenie o zarejestrowaniu się jako osoba bezrobotna, dokumenty potwierdzające okres pracy i wysokość zarobków (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o dochodach). Istnieje również możliwość, że urząd pracy zażąda dodatkowych dokumentów, aby ocenić prawo do zasiłku.

Tak, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych wiąże się z pewnymi obowiązkami. Osoba pobierająca zasiłek musi aktywnie poszukiwać pracy oraz brać udział w działaniach podejmowanych przez urząd pracy mających na celu zwiększenie szans na powrót na rynek pracy. Jeśli osoba bezrobotna nie spełni wymagań związanych z aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia lub nie podejmie działań rekomendowanych przez urząd pracy, może stracić prawo do zasiłku. Na przykład, odmowa przyjęcia propozycji podjęcia pracy adekwatnej do kwalifikacji i umiejętności może skutkować odmową wypłaty zasiłku.