Z badania firmy SD Worx Poland wynika, że dla 60 proc. pracowników w Europie kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy jest wynagrodzenie. W Polsce niemal 51 proc. zatrudnionych jest zadowolonych z wysokości swojej pensji, podczas gdy 17,5 proc. wyraża zdecydowane niezadowolenie.

Wysokość wynagrodzenia to decydujący czynnik wyboru pracodawcy aż dla 60 proc. pracowników w Polsce iw Europie - wynika z nowego badania.

To już nie tajemnica. Legenda polskiej piosenki - Maryla Rodowicz odbędzie wielką trasę koncertową po Stanach Zjednoczonych. Pierwsze występy zaplanowane są już

Płace w Polsce nadal dynamicznie rosną. Jak podał Główny Urząd Statystyczny GUS, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 r.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 r. w ujęciu rocznym wzrosło o 11,1 proc. i wyniosło 8189,74 zł -

Każdemu z nas zdarza się chorować. Konieczność wzięcia zwolnienia z pracy na czas choroby oznacza, że pracownik nie przynosi firmie żadnego

Z ubezpieczenia chorobowego wypłacane są dwa rodzaje świadczeń: wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Kto zatem wypłaca

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje istotne zmiany. Zarówno za niska stawka godzinowa na zleceniu jak i

Strażacy i przedstawiciele innych służb zaangażowanych w walkę ze skutkami powodzi na południu Polski będą mogli liczyć na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia za

Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikom, których wynagrodzenie zostało zmniejszone z powodu uczestnictwa w rehabilitacji zawodowej. Jakie są zasady obliczania tego świadczenia i przez jaki okres można z niego korzystać?