Radzie Dialogu Społecznego nie udało się w poniedziałek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025

Rząd zaplanował na 2025 r. podwyżkę płac dla pracowników budżetówki w wysokości 4,1. W praktyce nie oznacza to wzrostu wynagrodzeń a

Najniższa krajowa w Polsce nie przestaje rosnąć. Od początku 2025 roku czeka nas kolejna podwyżka, która wpłynie na wynagrodzenia milionów Polaków. Ile wyniesie płaca minimalna oraz stawka godzinowa 2025 netto i kto najbardziej skorzysta na zmianach?

W poniedziałek nie udało się Radzie Dialogu Społecznego wypracować wspólnego stanowiska ws. propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Był jednak pewien przełom, który zarówno strona związkowa, jak i strona pracodawców oceniła pozytywnie. Chodzi o zapowiedź ministra finansów dotyczącą sfery budżetowej.

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 lipca wynosi 28,10 zł za godzinę. Jaka podwyżka minimalnego wynagrodzenia czeka nas w 2025 r.? Co ze wzrostem minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.?

Już od 1 lipca 2024 wypłacane są dodatki do wynagrodzeń pracowników opieki społecznej. Dodatkowo do pensji osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w jednostkach pomocy społecznej i systemie pieczy zastępczej otrzymają 1000 zł brutto miesięcznie. Kto dokładnie otrzyma ten dodatek? Wyjaśniamy.

ZNP negocjuje wprowadzenie nowej nagrody jednorazowej dla nauczycieli. Nauczyciel dyplomowany z wychowawstwem i godzinami

Związek Nauczycielstwa Polskiego poinformował, że nie zakończono prac nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającym

Związek Nauczycielstwa Polskiego domaga się, aby w 2025 roku wynagrodzenia nauczycieli zostały zwiększone o co najmniej 15 oraz aby dodatek za wychowawstwo wynosił 500 zł. Swoje postulaty skierował do Ministerstwa Edukacji Narodowej. Oto szczegóły.

Do naszej redakcji trafił list Czytelniczki pracującej jako opiekunka dzieci w prywatnym żłobku. Czuje się pokrzywdzona tym, że pomimo wykonywania tych samych czynności co w żłobkach publicznych - nie będzie otrzymywała co miesiąc 1000 zł brutto do 2027 r. rządowego dodatku do pensji. Prywatne żłobki są wyłączone z tego dodatku.