Koszt zatrudnienia i utrzymania pracownika to nie tylko miesięczne wynagrodzenie brutto. Pracodawcy ponoszą bowiem wiele dodatkowych kosztów, o których

Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, w 2023 roku średnie roczne skorygowane wynagrodzenie pracowników w pełnym wymiarze w Unii

Jeszcze do niedawna 90 proc. nauczycieli deklarowało zadowolenie ze swojej pracy, dziś połowa chce opuścić szkołę. Jakie są tego powody

Średnie roczne wynagrodzenie za pełny etat pracowników w Unii Europejskiej wzrosło w 2023 r. o 6,5 proc. do 37,9 tys. euro. Najszybciej

Przegapisz termin i możesz dostać nawet 9250 zł grzywny. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4626 zł. Wyższa pensja to automatycznie wyższe kary. UFG do wykrywania braku ubezpieczenia OC samochodu wykorzystuje nowy system. Kierowcy już masowo dostają wezwania. Rekordzista ma do zwrotu 4,7 mln zł.

Okazuje się, że motorniczy w Warszawie może dostawać całkiem niezłą pensję. Jak wynika z danych, do których dotarł jeden z portali wynagrodzenie w spółce Tramwaje Warszawskie przekroczyło w III kwartale tego roku średnią krajową. Kwota naprawdę szokuje. Ile można zarobić kierując tramwajem w stolicy?

Wynagrodzenie rzędu nawet 10 tys. zł miesięcznie czeka na specjalistów i pracowników przemysłu w naszym kraju. W Centralnej Bazie Ofert Pracy jest obecnie

Grupa kilkunastu nauczycieli religii i katechetów Archidiecezji Wrocławskiej uczestniczyła w swoich corocznych rekolekcjach organizowanych przez Wydział

Zielonogórska prokuratura okręgowa rozpoczęła analizę zawiadomienia o podejrzeniu utworzenia fikcyjnych etatów w miejskich strukturach. Jak informuje prokurator okręgowy Robert Kmieciak, zawiadomienie dotyczy kilku osób zatrudnionych na stanowiskach miejskich, które miały pobierać wynagrodzenie, nie wykonując obowiązków dla miasta.

Za reformę płacy minimalnej zapłacą przede wszystkim pracodawcy. Nowe przepisy zakładają bowiem, że wysokość najniższej krajowej będzie funkcjonowała jak wynagrodzenie zasadnicze. Przyjęcie takiego rozwiązania oznacza, że pracodawca nie będzie mógł już jej uzupełniać za pomocą premii, nagród czy innych dodatków. Płaca minimalna będ