Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni? Pracowniku! Idziesz przez życie zmuszony do robienia rzeczy, których nie lubisz, dla ludzi, których nie szanujesz?Menadżerze! Dostajesz małpiego rozumu próbując zarządzać niezbornym zespołem o nędznej skuteczności?Jak mawiał założyciel legendarnego studia Pixar, nawet najlepsi ludzie stworzą najmniej efektywny zespół, jeśli będą niedopasowani do zadań i siebie nawzajem. Właściwa chemia w zespole jest ważniejsza od dobrych pomysłów. Jak ją wywołać?W książce Jak budować zaangażowane zespoły? znajdziesz gotowa do użycia formułę. Każdy człowiek jest inny i ma inne potrzeby. Nie da się go zmotywować do czegoś, co nie leży w jego naturze. Szansa na prawdziwy sukces pojawia się dopiero po odkryciu wewnętrznych motywów działań. Książka "Jak budować zaangażowane zespoły?" to klucz do indywidualnego zarządzania sobą, pracownikami i zespołami. To kwintesencja inspiracji oraz praktycznych wskazówek od razu do zastosowania w każdej organizacji.Daj ludziom projekty, które pasują do ich ukrytych pragnień i obserwuj co się zadzieje!Jak budować zaangażowane zespoły to:Wskazówki jak wyznaczać i komunikować cele, aby pracownicy wchodzili w stan FLOWSposoby na to jak i za co chwalić pracowników, aby chciało im się chciećSposoby redukcji stresu w zespole poprzez odpowiedni dobór zadańNaturalne style zarządzania i pracy jak je łączyć i jak postrzegają nas inni Tytuł Jak budować zaangażowane zespoły? Autorzy Ewa Jochheim, Iwona Kokoszka Wydawnictwo RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o. EAN 9788395349843 ISBN 9788395349843 Kategoria Literatura, Zarządzanie Liczba stron 320 Rok wydania 2023 Oprawa broszurowa
Kategoria : Książki > Biznes i Ekonomia
Dostępność i wysyłka : Brak informacji
