Problematyka książki jest niezwykle ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każdej organizacji. Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) coraz powszechniej uznawane przez teoretyków za współcześnie występujący, następny po zarządzaniu zasobami ludzkimi etap rozwoju funkcji personalnej przedsiębiorstwa, także oparty na innych założeniach wykorzystuje wiele modeli, metod i instrumentów koncepcji ZZL.Podręcznik stanowi wartościowe opracowanie, którym przedstawiono w sposób wyczerpujący i kompetentny wiele wymiarów ZKL, tj.: koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate treści uporządkowane pod względem metodycznym, strukturalnym i logicznym, które będą pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiejętności w przedmiotowym obszarze oraz w kształtowaniu kompetencji społecznych niezbędnych do odgrywania przez nich w przyszłości różnych ról zawodowych i życiowych. Po to użyteczne kompendium uporządkowanej wiedzy mogą także sięgać menedżerowie i specjaliści przedsiębiorstw oraz podmiotów sektora publicznego i badawcze problematyki zarządzania kapitałem ludzkim. Tytuł Zarządzanie kapitałem ludzkim Autor Opracowanie Zbiorowe Wydawnictwo PWE EAN 9788320820935 ISBN 9788320820935 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie Liczba stron 560 Format 26x23.5x2.6 cm Rok wydania 2014 Oprawa Miękka Wydanie 1 Waga 0.761 kg
Kategoria : Książki > Biznes i Ekonomia
Dostępność i wysyłka : Brak informacji
