Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego - szkolenie w języku angielskim Jeżeli jesteś pracodawcą, kierownikiem lub osobą, odpowiedzialną za przygotowanie nowo zatrudnionych pracowników do pracy na stanowisku, które mają objąć, lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy to szkolenie: Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego jest dla Ciebie. Kup teraz lub czytaj dalej, żeby dowiedzieć się, dlaczego ta propozycja powinna Cię zainteresować. Nowi pracownicy zbyt długo się wdrażają? A może błędy popełniane przez nieodpowiednio wdrożonych pracowników zbyt dużo Cię kosztują? Sprawdź, jak to zmienić. Taka sytuacja. Gdy do Twojego przedsiębiorstwa przychodzi nowy pracownik, co myślisz: ale super, widać, że firma mi się rozwija, czy raczej: czy to na pewno dobra decyzja? Co my o tym wiemy? Z doświadczenia wiemy, że największym marzeniem pracodawcy jest, by nowy pracownik stanął przy swoim stanowisku pracy i od razu wiedział, co ma robić. Największą obawą, że pracownik będzie wdrażał się kilka tygodni lub popełniał błędy, które narażą go na niebezpieczeństwo, a firmę na koszty. Z kolei największym wyzwaniem jest takie przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego, by pracownik szybko i skutecznie nauczył się pracy na nowym dla siebie stanowisku. Też tak masz? Co możemy dla Ciebie zrobić? Niestety, nie możemy spełnić Twojego marzenia, ale mamy sposób na to, by zmniejszyć obawy i pomóc Ci sprostać wyzwaniu. Jaki to sposób? Przygotowaliśmy szkolenie e-learningowe: Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego, które jest praktyczną odpowiedzią na Twoje pytanie: W jaki sposób opowiedzieć pracownikowi o jego nowym stanowisku pracy, żeby szybko się wdrożył i nie popełniał błędów, które mogą zagrozić jego zdrowiu lub życiu? Szkolenie to jest: dostępne praktycznie od razu, merytoryczne – skondensowana dawka wiedzy, którą otrzymasz, pozwoli Ci skutecznie działać, angażujące – stosujemy różne metody, sprawdź, co na Ciebie najbardziej działa i zastosuj tę metodę podczas przeprowadzania instruktażu, w dwóch wersjach językowych: polskiej i angielskiej, przygotowane przez doświadczonych specjalistów BHP. Po zrealizowaniu szkoleniu otrzymasz Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Nikt nie lubi lania wody, dlatego już teraz zapoznaj się z zagadnieniami poruszanymi na szkoleniu. Oto czego konkretnie się dowiesz: Kto i kiedy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy? Kto powinien go przeprowadzić? Jak przygotować dobry instruktaż, żeby uwzględnić wszystko, to, czego pracownik powinien się nauczyć? Jak długo powinien trwać instruktaż stanowiskowy? W jakich etapach powinien być przeprowadzany, żeby pracownik szybko i efektywnie przyswoił potrzebną wiedzę i nabył niezbędne umiejętności? W jaki sposób motywować do bezpiecznego wykonywania zadań na danym stanowisku pracy? W jaki sposób sprawdzić skuteczność przeprowadzonego instruktażu? Jak poradzić sobie z trudnym uczestnikiem szkolenia? - życiowe przykłady, skuteczne techniki. Dokumentacja – jak wygląda, co powinna zawierać i kto powinien ją stworzyć. Zaufanie poprzedzone gwarancją. Czy wymagamy od Ciebie zaufania? Nie. Zależy nam, by na nie zasłużyć. Jeśli jeszcze nas nie znasz, to doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że nie wiesz, jak duże doświadczenie mają nasi specjaliści BHP i jak skuteczna jest ich pomoc. Dlatego dajemy Ci gwarancję satysfakcji. Jeśli to szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań: nic nowego się z niego nie dowiesz, bo Twoja metodyka prowadzenia instruktażu jest na wyższym poziomie, znudziłeś się prezentowanym materiałem, bo masz ciekawsze metody przekazywania wiedzy, uważasz, że nasze prezentacje są mało czytelne, bo sam robisz lepsze. To zwrócimy Ci wszystkie pieniądze i z przyjemnością zaprosimy na rozmowę, żeby dowiedzieć się jak najwięcej o tym, co możemy zrobić, by nasze szkolenie było lepsze, bo bardzo zależy nam na wysokiej jakości i użyteczności produktów, które oferujemy naszym klientom. Na koniec mamy jeszcze kilka informacji technicznych: Aby zamówić i zrealizować szkolenie należy: Dokonać zakupu określonego kursu (przez kolejne kroki system poprowadzi Cię sam). Następnie na podanego przez Ciebie e-maila zostanie przesłana faktura PRO forma, na podstawie której należy dokonać płatności lub istnieje możliwość płatności PayU. Po odnotowaniu wpłaty otrzymasz wiadomość z prośbą o uzupełnienie adresów e-mail uczestników szkolenia. Na wskazany adres e-mail zostanie wysłana wiadomość zawierająca link aktywacyjny. Po kliknięciu w link aktywacyjny, użytkownik zostanie przekierowany do okna logowania i rejestracji swojego konta. Loginem jest e-mail użytkownika, natomiast hasło należy ustalić indywidualnie wg wymaganych wskazówek. Po przejściu modułów tematycznych należy przystąpić do egzaminu w formie testu (nie masz określonego czasu i narzuconego tempa sam decydujesz o gotowości przystąpienia do egzaminu. Jedyne o czym musisz pamiętać, to że otrzymujesz dostęp do platformy na 30 dni). Po zdaniu egzaminu wystawiane jest zaświadczeni
Kategoria : Biuro i firma > Odzież obuwie i inne artykuły BHP > Szkolenia BHP
Dostępność i wysyłka : Brak informacji
