Nowelizacja Kodeksu pracy zmodyfikowała zasady w zakresie dopuszczalności ponownego zawarcia umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem. 

Nowelizacja Kodeksu pracy, wdrażająca szereg zmian wynikających z dyrektyw unijnych, wejdzie w życie w kwietniu 2023 r. Sprawdź podsumowanie zmian.

Prezydent Andrzej Duda podpisał dzisiaj nowelizację Kodeksu pracy, która precyzuje zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości wśród pracowników. Do uzgodnień trafił właśnie projekt rozporządzenia, precyzującego w jaki sposób pracodawcy mają prow

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. W dokumencie trzeba będzie uwzględniać informacje o wykorzystaniu nowych rodzajów urlopów i zwolnień wprowadzonych nowelizacjąKodeksu pra

Kurs szkolenie Nowelizacja kodeksu pracy Katowice Śląsk

Kurs szkolenie Nowelizacja kodeksu pracy Katowice Śląsk

Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy, dotyczących pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. Dowiesz się z niej m.in. jak zgodnie z przepisami wprowadzić pracę zdalną, jakie wymagania muszą spełniać

7 kwietnia br. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która trwale określi zasady pracy zdalnej oraz związane z nią prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Nowe przepisy mają dostosować rynek pracy do nowych, popandemicznych realiów. –

W dniu 8 lutego 2023 roku Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Została ona podpisana przez Prezydenta Andrzeja Dudę.

W dobie epidemii COVID-19 okazało się jak ogromne znaczenie dla pracowników i pracodawców ma praca zdalna. Przez długi czas Ustawodawca nie wprowadzał żadnych szczegółowych rozwiązań dotyczących tego systemu pracy. W dniu 27 stycznia 2023 r. Pre