Firmy coraz częściej kierują swoich pracowników na szczepienia. Czy pracodawcamoże zmusić pracownika do szczepienia przeciw COVID-19

Czy pracownik może dostarczyć wniosek o urlop wychowawczy za pośrednictwem poczty

Okazjonalna praca zdalna, to praca na wniosek pracownika składany teoretycznie w każdej możliwej sytuacji, nie więcej niż 24 razy w roku. Czy pracodawca możenie wyrazić zgody Wyjaśniamy jak legalnie może się zachować pracodawca. Ostatnio bowie

Czy w świadectwie pracy należy zawrzeć informację o udzielonych urlopach rodzicielskim i wychowawczym w sytuacji, gdy ze względu na wiek dziecka pracownik nie może już korzystać z tych urlopów u kolejnego pracodawcy

Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, czy pracownik może skorzystać z urlopuokolicznościowego w innym dniu, niż dzień, w którym ma miejsce dana okoliczność.

Czy pracownica może żądać udzielenia całego urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym oraz następnie wnioskować o urlop wychowawczy na drugie dziecko

Pracodawca otrzymał zawiadomienie z Wojskowego Centrum Rekrutacji o powołaniu żołnierza rezerwowego do odbycia krótkotrwałych ćwiczeń wojskowych z terminem stawiennictwa 1na dzień 7 kwietnia 2023 r.

Pracownicy w naszym zakładzie często korzystają z prywatnych wyjść. Czypracodawca może na pisemny wniosek pracownika wyrazić zgodę na zwolnienie w celu załatwienia spraw osobistych w wymiarze np. 3 dni Czy można je odpracować w 3-miesięcznym o

Problem: Do systemu PUE wpłynęło e-ZLA pracownika. Pracownik w czasie zwolnienia przyszedł do pracy. Pracodawca zorientował się, że pracownik jest niezdolny do pracy dopiero po kilku dniach. Jakie działania powinien w związku z tym podjąć pracod