Jawność wynagrodzenia może spowodować wiele zamętu na rynku pracy. Zapytaliśmy społeczności, jakie są jej odczucia w tym zakresie.

Wprowadzenie nowych składników wynagrodzenia a regulamin wynagradzania.

Czy pracodawca może przyznać pracownikowi podwyżkę wynagrodzenia za pracę z datą wsteczną

Gwałtowny wzrost inflacji uderza w europejską gospodarkę, która wciąż boryka się ze skutkami kryzysu wywołanego pandemią. W obliczu znacznego spowolnienia aktywności gospodarczego we ...

Powiedzieć, że obecne realia gospodarcze i geopolityczne nie należą do najłatwiejszych, to eufemizm. Pewnym optymizmem może napawać jednak fakt, że nie wydaje się, aby przyczyniły się one ...

Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Jakie są podatki od wynagrodzenia Sprawdź wynagrodzenie netto a brutto i kalkulator wynagrodzeń w 2023 roku przy Polskim Ładzie.

Jedną z kwestii spornych między pracodawcami a pracownikami jest wypłaceniewynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy powinno ono nastąpić z dniem rozwiązania umowy, czy w terminie wypłaty wynagrodzenia - ustalonym w danym zakładzie pracy

W książce „Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce” szczegółowo wyjaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za pracę. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach obowiązujące od 1 stycznia i 1 lipca 2023 r. Po raz pie

Wynagrodzenia. Praca. Forsal.pl - bieżące wiadomości i informacje gospodarcze. Biznes, gospodarka, świat. Notowania giełdowe.