Każda umowa o pracę może zostać rozwiązana, jeśli jedna ze stron wyrazi oświadczenie, że chce ją zakończyć. W takiej sytuacji konieczne jest jednak zachowanie okresu wypowiedzenia przewidzianego przepisami Kodeksu pracy lub wcześniejszymi ustale

Rozwiązanie umowy z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony.

Kalkulator umożliwia ustalenie okresu zasiłkowego, z uwzględnieniem nieprzerwanej niezdolności do pracy oraz poprzedniej niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między tymi niezdolnościami nie przekraczała 60 dni.

Ustalanie okresów wypowiedzenia umowy o pracę.

Odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia - zapraszamy do zapoznania się z artykułami poradnikowymi i odpowiedziami ekspertów

Zarówno pracownik, jak i pracodawca w każdej chwili mogą rozwiązać umowę o pracę. Czy można odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia Sprawdź!

PROBLEM: Pracownik otrzymał miesięczne wypowiedzenie umowy, które upływa z końcem października. W tym dniu mijają też 3 lata od chwili zatrudnienia tej osoby. Czy okres wypowiedzenia powinien wynosić miesiąc czy 3 miesiące