Wyniki wyszukiwania dla: site:odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com 113 wyników (0.00 s)
Twoja reklama tutaj, wytarczy że dodasz nową kampanię reklamową w Polsce Webmaster aby Twoja reklama się wyświetlała na określone słowa kluczowe. Teraz dostaniesz do 1000 zł za darmo na reklamę..
Blog mec. Moniki Drab-Grotowskiej o tym, jak JAK ZABEZPIECZYĆ INTERESY ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ. T: +48 691 056 465
Witam Cię na moim blogu! Nazywam się Monika Drab. Jestem radcą prawnym z 17-letnim doświadczeniem. Odkąd pamiętam, już jako dziecko wiedziałam, że zostanę prawnikiem. Dzieciństwo spędziłam w Częstochowie, bywały takie dni, kiedy w tamtejszym Sąd
Zostałaś/eś powołana/y do Zarządu – to wspaniała wiadomość! Gratulujemy! Szampany wystrzeliły a teraz pora, aby zadbać o Twoją pozycję i bezpieczeństwo podejmowanych decyzji. Jeśli czytasz tego bloga, to znaczy, że nie raz wypadł Ci „trup z szaf
Jeśli wolisz słuchać, zamiast czytania, możesz to zrobić słuchając mojego podcastu Prawne sekrety zarządów spółek. W podcaście poruszam te same zagadnienia, które znajdziesz w blogu. Możesz słuchać, gdzie Ci będzie najwygodniej: przy biurku, w a
M.D. LEGAL SOLUTIONS ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa https://drab-legal.pl Tel.: +48 (22) 628 33 79 Tel. kom.: +48 691 056 465 e-mail: monika@dja-legal.pl ***** Możesz również skontaktować się ze mną poprzez poniższy formularz kontaktowy:
- Jestem ekspertką Business Centre Club ds odpowiedzialności prawnej członka zarządu twórczynią platformy VOD Prawo dla Więcej Zachęcam Cię gorąco do zostawienia swojego ad
Jak wypowiedzieć amatorski zakaz konkurencji prezesa Orlenu w 60 sekund Jeśli jesteś członkiem zarządu, dyrektorem czy po prostu menedżerem i negocjujesz swoje zatrudnienie w spółce to pamiętaj NIGDY nie podpisuj takiego kontraktu, jaki podpisa
Mobbing w pracy – jak przeciwdziałać Kto odpowiada Pracownik może pozwać firmę o mobbing nie płacąc opłaty sądowej! Od 28 września 2023 r. każdy pracownik, który pozwie firmę o mobbing czy np. nierówne traktowanie w wynagrodzeniu nie będzie mu
Jedna z największych nowelizacji Kodeksu pracy zburzyła dotychczasowe przekonania i przyzwyczajenia w firmach. Od pracy zdalnej przez kontrolę na obecności np. amfetaminy po rewolucyjne zmiany w umowach na okres próbny, po nowe rodzaje dni wolny
Uwielbiam to porównanie – Twoja odpowiedzialność jest niczym tort urodzinowy. Podzielona na kilka kawałków, czyli obszarów. Każdy z nich rządzi się innymi prawami, czy przepisami. To oznacza, że inaczej musisz zabezpieczyć się przed odpowiedzial
Obecnie trwa indeksowanie polskich stron internetowych. Nasze boty gromadzą dane dla Państwa indywidualnych potrzeb wyszukiwania. Już teraz dodaj swoją stronę do Bajkowa i Goobber.
Reklamy Bajkowa